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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:
研修と言えるのかはわからないが、とあるセミナー受講を初日に匂わされた為、そういうのが好きな人はある意味支援してもらえると思う。

働きがい:
短期間しか在籍していない為不明。

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発：営業力と言うのはいつの時代も重宝されてきたスキルです。弊社で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:営業スキルは基本的に身につかないと思います。自己流は許されな

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発：医療の知識はかなり身に付きます。病気の事や薬の事など今まで全

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:営業会社とだけあって営業スキルは習得できるが、かなり特殊な業

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:上席者との距離も近く、常にﾚﾍﾞﾙの高い環境で業務出来る為、

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

働きがい:高収入が得られて生活に余裕が出来たのが一番良かった点になります。あとは

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

働きがい:対個人への営業力を求められるのは当然ですが、それより特徴的なのは、以下

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

働きがい:営業ｽｷﾙが高い人が先輩社員には多く､それを惜しみなく教える文化がある

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発：営業のスキルだけでなく、薬や様々な病状など医療知識についても

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

働きがい:営業をやったことのない人でも教える文化があるので営業を覚えたいと思う人

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

働きがい:患者様に喜んでいた

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格はない。研修ではOJTがあった。ボイスを聞いて、トークの

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発等が行われることはありません。案件を割り振られク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:仕事の内容としては面白かった。悩みを持った方(コンプレックス）に対し

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:身を削ってお金を稼ぎたいのであれば

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:マンツーマンの営業なのでとにかく経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：スキルによって給与が変動する為、かなりやりがいはある。基本的に外出して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：OJTメインになる為かなり勉強が必要。新入社員用のマニュアルや勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月07日

教育・研修：自分が入社してからもクライアントが増えたりと、この業界はニーズが高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月24日

教育・研修：研修がOJTのみというところが気になりました。覚えてしまえば何てこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給与的にはいいですが関東に関してはまだ浸透していない為契約している病院

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会社名	株式会社めでぃかるえいど
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://m-aid.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8F

従業員数	27名
資本金	20百万円
代表者	田中豊
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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