口コミ118件
年収・給与26件
求人1件
フォロー数30人

株式会社HRエイドの平均年収は731万円、年収範囲は250～2000万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社HRエイドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社HRエイドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
731万円	250~2000万円	18人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	731万円
回答者の年収範囲	250~2000万円
回答者数	18人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	738万円（平均年齢37.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	675万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	783万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社HRエイドの口コミを探す

回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
・昇給
年4回有
数字による評価と日常業務の勤怠によるものによる合算評価
評価については一人が行うのではなく複数人による客観意見を取り入れているので、管理者の好き嫌いによるものが無い為、公平なジャッジになっていると感じる

・賞与
毎月の業績に応じる
年2回などのボーナス制度は無し

・手当
特に無し

評価制度：
年功序列は殆ど無く、結果(数値化されたデータ)による評価がメインになっているが、
勤続の長い人員には毎月の給与に手当が付いているので長くいるメリットも感じる。
人事が現場を知らないで評価をする。という事がないのは有難いと感じている。
評価は常に現場にいる部長職が行うので、こちらとの認識の乖離は前職に比べて少ないと感じている。
まだまだベンチャーの域に属しているので評価制度などが年単位で変更になる事がある。

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給28万円。（役職による）最初は２６万円。　研修が終われば２７万円

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブが手厚い会社なので、頑張り次第で年収を上げることができま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職と比べ基本給が高く、生活が豊かになりました。また、基本給とは別に結

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給とインセンティブで構成されてます。評価基準も査定もしっかりとして

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：完全な歩合給ですので、定期的な昇給はありません。賞与：なし各種手

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と歩合と報奨金20代で年収１０００万円稼ぐ方もいる。評価制度:完

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社して3年になりますが、社歴や年齢関係なく結果を出せば昇給や給与にも

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期間しか働いていない為、不明。説明によると売り上げをしっかり上げ、イ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はみなし残業代で、それを抜くと固定給は20万いかないくらいでかな

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	170万円	0万円	0万円

年収	2000万円
月給（総額）	170万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は一般企業と変わりませんが報奨金と歩合給支払われますので年収は営

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	83万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は特段良いと言う訳でもないと思います。ただ売上を上げれる方は稼げ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はなく昇給も役職が上がるごとに2万円でした。基本給の中に残金手当が

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されています。報奨金の配当も高いため、入社間

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	9万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋見込み残業代(60時間分)＋インセンティブインセンティブは各契

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	9万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は決まっており役職につき2万円とインセンティブの%が1%あがる。実

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:週6勤務であれば基本給は少し高め、あとは歩合で稼ぐスタイルなので成果が

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は全社員共通のインセンティブ表と役職手当という形で評価基準は明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあくまで週に6日勤務する場合です。休みを増やす事はできなくも無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：週に6日勤務で基本給は高い方だと思います。それに加えて報奨金の制度が充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:数字（成績）を上げないと稼げない。それはどの会社でも似たような事だが、

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:完全実力主義。結果を出せればお金をもらえるし、そうでなければもらえない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月24日

給与水準：自分が頑張った分だけ、評価に反映されるので、数字に対しての意識はみんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：年収が大幅に上がり、前職の同期の誰よりも稼げているので、非常に満足です

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株式会社HRエイドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:住宅補助：なし寮：なし通勤手当：1.5万円まで支給退職金：なしオフィス

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:退職金も無く、特に役に立つような福利厚生

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会社名	株式会社HRエイド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://m-aid.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8F

従業員数	27名
資本金	20百万円
代表者	田中豊
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社HRエイドの平均年収は731万円、年収範囲は250～2000万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	738万円（平均年齢37.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	675万円（平均年齢26.5歳）

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株式会社HRエイドの年収データ

職種別平均年収

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