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株式会社トラストワンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：良くも悪くもお客様に左右される仕事なので、お客様の帰りが遅い家庭や商談時間の長さによって残業が発生してしまうケースがある。

その為、営業所に戻る時間が遅くなるケースがある。
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月12日
勤務時間・休日休暇：個人ノルマを達成していても、営業所自体のノルマが未達の場合は
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
多様な働き方支援：ただ拘束時間が半端なく長いので、スケジュールは組みにくいです。
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月12日
社内制度：【社員交流のための制度】福利厚生など存在しない全くない個人的に飲みに誘
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：拘束時間10時間程。１ヶ月の労働時間は300時間は越えます。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：休みが水曜だと確立してるところくらい？確立してるので、スケジ
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月12日
社内制度：【社員交流のための制度】存在しない全くない個人的に飲みに誘って行くだけ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
多様な働き方支援：労働時間が多いのと、公休がほぼなくなるので、お金を使う時間が少
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月12日
勤務時間・休日休暇：週1は休みがある基本的に休日の交流はないが、個人的に仲が良い
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口コミ投稿日：2017年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年10月30日
勤務時間・休日休暇：面接時と話をしていることが全く違う 面接時には、17時定時と伺
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：勤務時間の３０分以上前に出社を強要し、１７時までどころか夜遅くまで拘束
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