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ぎふ農業協同組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:職場間のコミュニケーションやプライベートの充実などを目的とした福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で変わったが、その前は始業の30分前には職場に行き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の勤務。うち休憩が1時間~40分ある。残
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとても良い。年3回ある。6.12月はかなり高額もらえる。3月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高いために、残ったメンバーに負担がかかり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度として100%の取得率があり、取りやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休や産休はみんな取っていた。育休が明けても時短で働けるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。支店の行事などがあると休日出勤があるが、代休が
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:産休に入ると本店付けになるため、元の営業所のメンバーにそこまで
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:金融、共済、営農と多岐に渡るので色んなことに利用ができます。農家さん
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は多い。(年3回支給)月給は標準的だと思う。評価制度:営業は成績に
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:今後の成長はあまり期待できない。だが、資格を取る際は色々と補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が充実しており、入組して1ヶ月は新採用
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅手当はない。福利厚生もあまり良くない。オフィス環境:きれいな支店も
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多い、覚えること多い、休日返上で働かな
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。新入社員でもなかなか帰れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生や育成制度が充実しているため【入社後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週に一度、顧客満足度を考える、CS改善ミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:週に一度顧客満足度を上げる取り組みとしてCS改善ミーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わきあいあいとした雰囲気で業務を行
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属部署では給与、採用、CSと大きく分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属部署では有給休暇の取得率を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どうしても忙しい時期に残業が続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修が充実している分、配属後も研修で度々抜けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:人を財産として大切にし、育成していくことでお客様の満足度に繋がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】所属部署では、有給休暇を有効に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:当組合では自己研鑽にも力を入れているが、通信教育では受
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時期が偏るため、残業が多い時期は
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:名前が名前なので信用を得やすい。また、商品は全体的にそれなりに良い物
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:配属支店次第という感じ。毎日残業しなければとても終われない支
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:お客様と仲良くなり、感謝していただけた時は働きがいを感じた。ただ他には
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性で活躍してる方も一定数いた。ただクセの強い方が多く、そうい
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は様々な物が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整えられていると思います。 産休、育児休暇を取得した後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:県下では比較的規模の大きな農協ですので、安定性はあると思います。唐
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