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株式会社KIZUNAの成長・働きがいの口コミページです。株式会社KIZUNAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KIZUNAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:
未経験でもWebデザイナーとして採用してもらえるので、実務経験を付けたい人には良いかと思います。ディレクターの経験もできました。しかし、デザイナーとしてもディレクターとしても実力はつけにくいと思います。未経験入社が多いため、多くの制作スタッフは手探りでやっています。それでも数はこなせるので、キャリアアップの踏み台にするのはありかと思います。長く続けるのは難しい環境だと思います。

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回答者：女性/ デザイナー等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:希望があれば自主的に他社が開催している無料講座など申し込みで

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回答者：女性/ 職業支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:正社員になれば、サビ管などの研修はある。働きがい:福祉に関し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:営業の経験はありませんでしたが、一からしっかり指導して頂き、

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修にて、電話の基礎から教えてもらえる。テレアポに必要な基礎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:日々同じ業務でアポが取れないと丸一日テレアポなので精神的にキ

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい：色々な方にお会いすることができるので、WEB以外の業種のことも知識を得

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:営業未経験者が多いので、そこはみんなスタートはほぼ同じだと感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:営業経験が生かせたと思う。周りの同年代でも、活躍して、しっか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無いかと思います。数字に強く慣れるとは思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

働きがい:テレアポからスタートなので、かなりメンタル面鍛えられると思います。契約

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:PDCAサイクル、KPIツリーをつくって目標に向かっての動きの確認は学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

働きがい：やはり給料の部分は仕事のやりがい、という部分では大きな割合を占めていま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：この会社に入社して、入った時は営業未経験でした。結果が出なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】失敗した事から何を学んで、どうやって次に活か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：営業として営業の結果を出せばその分の評価をしてもらえます。その評価とは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：基礎的な部分の研修は1～3ヶ月あります。兼務でやっているところも多々

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：電話などの接客に関するマナーに関しては、最低限備わっているものとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：話のネタが増えるので、今までよりも社交的かつ上手く話せるよう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：WEBを通しての制作・ディレクションスキル、クライアントの要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員のステップアップが早いことは面白みのひとつです。同時期入社で6ヶ月

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会社名	株式会社KIZUNA
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://kizuna-group.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F

従業員数	80名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	髙山勝巳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
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