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株式会社KIZUNAの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に新規営業の架電業務の比重がどうしても多くなってしまい、なかなかモチベーションを保つのが難しいと感じてしまう部分がありました。アポが取れれば商談できますが、アポが取れなかった日は今日1日ずっと何をしてたんだろう  という思いが強く、沈む気持ちになってしまうことも多いです。
また離職率がすごく高いように感じました。と同時に、新入社員は毎月のように入社してきているような感じです。

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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポメインです。なのでキラキラした会社だと思
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ デザイナー等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業が体育会系
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりと営業としての知識などをつけてか
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそこまで数字数字と言われると思ってなかっ
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日：2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより離職率が高い。半年で10人は辞めてまし
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、テレアポスタートとは分かっていましたが、
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術面で食べていけるようには
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より皆さんフレンドリーに接して下さいました。
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構ノルマ的なものがあり
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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎時間10分の休憩があり、それは時給から差し引か
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