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日交練馬株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ タクシー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
男性が多い職場ですが、女性も少しずつ増えてきています。まだまだ改善面があります。有給は取りやすい方だと思います。
女性用トイレなど事務所にはありませんが男女兼用のトイレがあるので、女性用トイレも作ってほしいと思います。

1ヶ月前に休みたい日を事前に提出することで休みがとれます。

女性の管理職登用は、これから増えると思います。女性が働きやすい職場にするためにも1人1人が思いやりをもって人に接することが大事です。
女性が働きやすい職場にしょうと努力している途中です。これからもっと働きやすい職場になると思います。

タクシー自体が男性のイメージだが、これからの時代は男性も女性も一緒でお互い同じ目的に向かって協力して会社の発展や業務改善していってほしいです。女性の管理職が増えることを期待します。

人々の生活の足に役立つ社会にするためには、女性を働きやすくして女性の意見や考えや発信の場をつくり共有して今抱えている問題点を解決していくことが大事です。

それができる会社がこの会社です。1人の女性が頑張ることで会社全体が活性化して楽しく明るい職場になっています。
全体的に明るく活気があり意思疎通しやすく働きやすい職場になっています。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務した次の日は休みなので、ちょっと得した感じします。休日は
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:とにかく業界未経験者は一年間は修業という言葉をイメージした方
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会ではとにかく休みが多い、給料50万程度とい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:上下関係が無く、皆さん良い人ばかりで社内の風通しは、とても
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勝手に給料保証をずらされた。評価制度:先輩は教えてくれそうな雰囲気を出
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシー会社ということもあり、怖いおじさんが多い
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 38万円 0万円 30万円
年収 486万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給175,000円プラス歩合大体、売上の6割が入ります。ボーナスは
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:居心地がいい組織体制・コミュニケーション:グループ会社なの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修もしっかりあり、研修中でも給料が出ますし、2種免許も取ら
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合との事ですが、完全歩合制で月の売上により基本給も変動するの
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務の為自分の時間が大幅に増えました。(出勤日数最大13
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務なので14:30から翌日の11:00くらいまで。約1
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:個人タクシーを目指すことが出来る。営業所独自の品質グランプリ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、基本給+歩合と聞いてて、タクシーめっちゃ
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
オフィス環境:練馬駅から徒歩5分、とても通いやすい場所です。もちろん車通勤も可能
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:上の人達で情報共有が出来てなく、指揮系統が複数ある
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:売り上げ向上のための意識が高く情報の共有が乗務員同士でされていて自身
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間のお給料は固定給+歩合給+残業手当+深夜手当+通勤手当=月間の税抜
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務となっており、月間の最大出勤日数は13出勤。(2日分
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:明るく楽しく、をモットーに毎日和気あいあいとした営業所であ
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:普通の一般企業とほぼ同等であると思うが、退職金制度無し、住宅補助等はな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は法律で決まっているので、時間をオーバーできないシス
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給プラス歩合。売り上げを上げれば給料も上がり、ボーナスにも反映される
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:休憩を最低2時間は取らないとならないので、どのタイミングで2時間を消化
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務で、出勤時間も選べるので、プライベートとのバランスも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:普通のサラリーマンの方と少し違った形態のお仕事で、やればやるだけの信頼
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当が1勤務当たり400円住宅補助、寮、シャワー設備が弱い。オフィ
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務、シフトの調整しやすい、ワークライフバランスを確保し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:私の仕事は、兎に角お客あって成り立ってます。その中で先輩達はあまり良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法律で、守られているとはいえ、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:お客様との接点が深める業種になります。お客様から送り先の指示
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:無線が多いのはいいことだが、そのぶん無線センターとのいざこざがやや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
会社の安定性:景気に左右されるお仕事ですが、自分の頑張り具合いにより景気を回復す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:先ず会社の雰囲気がとても良く、ひじょうになじみやすい職場だと思います。
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