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株式会社美容経済新聞社の女性の働きやすさ
3.3
92件株式会社美容経済新聞社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社美容経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社美容経済新聞社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月31日
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進
3.3
口コミ投稿日：2024年07月07日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.7
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１７Ｆ
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3.5
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みは希望を出したら大体休めるのでその点はとてもありがたいで...
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3.3
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休と育休は取得している人が多い印象だが、復帰率は高くない印...
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3.6
東京都港区赤坂３−５−２サンヨー赤坂ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性にとっては働きやすいと思うけれど思うようには稼...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町１−２−３損保ジャパン神田淡路町ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いように感じた。子育てしながら資格を生かして...
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3.5
東京都千代田区麹町1丁目4-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:一定以上のモラルがあり、女性に対して差別等をするような文化は...
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3.4
東京都文京区水道１−３−３
IT・通信・その他IT・通信
3.2
埼玉県川越市鯨井新田６−１第三今泉ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみで構成された会社ですので管理職も女性となります。...
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3.3
東京都港区芝浦４−１６−２５安全ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都港区芝５丁目１３－１５４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:同僚は全員女性だったので、現場レベルでは共感を得られやすく働...
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株式会社美容経済新聞社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の比率が多く、エステ関係のため女性が仕事しやすい環境だと思う。マネージャー陣に女性もいたことから性別による格差はなく、仕事ができる人が評価されている。