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HUIT株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇格基準・降格基準は明確にあり、基準を満たした際に昇格、満たなかった場合に降格になる。

評価制度:
営業会社のため、売上次第で昇格・降格していく完全実力主義。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:一定の役職までは、昇進・昇格(もちろん降格も)は、売上(結果)を出せば
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全て実力次第評価制度:
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HUIT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:各種社会保険は完備されている。健康診断も会社負担で受信することが出来る
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区丸の内18-1丸の内トラストタワーN館17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任
昇給・昇進スピード:成績・貢献度次第最短で2~3年だが稀直営店勤務であれば、早期... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港南区日野8−8−11ミハルアート港南台
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業が50時間あるので、基本的に20時までは退社できな... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市けやき台3−56
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:契約が取れていないと基本給だけになるので年収はそこそこレベル... 続きを見る
3.4
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14-6
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給・昇進スピード:各部署の部長などのポジションが埋まっているため、会社が拡大し... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−8FDSビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:会社への貢献に対して想像以上の評価、待遇をもらう事ができます... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やった分の見返りはある。ただし自分の時間を犠牲にして頑張れる... 続きを見る
4.4
東京都中央区銀座6−10−1GINZASIX8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職は固定給とインセンティブ(歩合)の両建てです。また、給... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1−8−1ALPS横浜ビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:風通しが良い分、まだまだシステムができていない部分もあります... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル37F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はまだ一年たってないのでわからない。賞与は売った時の歩合... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田駿河台2−1−4ヒルクレスト御茶ノ水5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全に成果主義な点。年数に関係なく、数字をあげればどんどん役... 続きを見る

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