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- 株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.7
38件
株式会社GIVERSGROUPの会社評価
回答者:正社員11名
株式会社GIVERSGROUPの会社評価
回答者:正社員11名
総合評価:3.7
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 4.1
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
530万円
(平均年齢33歳)
残業時間(月間)
43時間
年収・給与の納得度59%
勤務時間の納得度76%
休日・休暇の納得度84%
職場の人間関係の満足度84%
人気の企業と比較
株式会社GIVERSGROUPの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.7
回答者:正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 4.1
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- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.1
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
530万円
(平均年齢33歳)
残業時間(月間)
43時間
- 年収・給与の納得度
- 59%
- 勤務時間の納得度
- 76%
- 休日・休暇の納得度
- 84%
- 職場の人間関係の満足度
- 84%
株式会社GIVERSGROUPの総合評価は3.7点です(11人の正社員の回答)。株式会社GIVERSGROUPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。
株式会社GIVERSGROUPのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社GIVERSGROUPの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
530万円 | 250~850万円 | 10人 |
(平均年齢33.2歳)
回答者の平均年収 | 530万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~850万円 |
回答者数 | 10人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.2歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 617万円 (平均年齢36.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 250万円 (平均年齢22.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 350万円 (平均年齢32.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 500万円 (平均年齢29.5歳) |
年収分布
(人)株式会社GIVERSGROUPの回答者別口コミ(4件)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年11月10日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
株式会社GIVERSGROUPの職種別口コミ(38件)
株式会社GIVERSGROUPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:2019年から働き方改革を導入して、勤務時間が固定ではなくシフトを組めるようになりました。そのおかげで私用等があっても対応しやすくなりました。たとえば10時出社の19時退社にしたり、、7時出社で16時退社などなど、、予定に合わせてシフトを組めたりします。また、営業所が何店舗もあるので、1日の動きの中で最終的に他店の事務所にて事務処理を行なって退社をする、といったことも出来るので、わざわざ事務所に戻らなければいけない等がないのも良いです。
株式会社GIVERSGROUPの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:社長とも普通に飲みに行けることなど、一般的な企業に比べると固い感じは一切ないです。会議等でも意見を求められ、誰の意見であっても平等に取り扱ってくれる印象があるので、いわゆる年功序列のような組織ではないと思います。
株式会社GIVERSGROUPの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社GIVERSGROUPの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月21日
成長・キャリア開発:弊社の仕事は、人として大事な部分が成長出来ます。なぜかというと、リフォームという業務を通じて、どうすればお客様に倖せを届けられるか、つまりどのようにしたらお客様が喜んでいただけるかを常に考え、行動をし続けるからです。逆に考えないと、お客様や、協力会社様に多大なるご迷惑お掛けしてしまうことに繋がってしまいます…。私は弊社で成長する「人に倖せを届ける力」は、私生活や人生においてもとても重要だと感じております。
株式会社GIVERSGROUPの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由は若くしても自分の頑張り次第で、役職につくこともでき、自分の成長によって、会社を良い方向に変えられるというところでした。実際に入社して、辛いことはたくさんありましたが、それも全て自分の成長の為と感謝することで、結果もでて、役職につき、少しは会社を変えられているのではないかと感じることができました。
株式会社GIVERSGROUPの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月14日
新規事業への取り組み:会社は住宅を直す・綺麗にする工事に特化している営業会社で、それに関する事柄は勿論、それ以外の事業でも本人のやる気が本気で伝われば、何でも挑戦させてくれています。先日、とある社員が会社の社内スペースの一部でお洒落な輸入雑貨を置き販売したいから、商品買付のためアメリカに行きたいと社内でプレゼンし、見事それが実現していました。本人のモチベーションもそれの影響で上がっていたので、凄い事だなと思いました。
株式会社GIVERSGROUPの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:一時は社会全体を見て年や役所のそれ相応な年収より多いと実感してましたが、昨今の人材不足と言われているなかでは年収の平均が相応か、それより少し低いと感じました。今は評価制度も徐々に浸透してきており、目標も明確化され達成意欲を持つ社員も増えてきているとは思いますが、まだ少し改善は必要なのでは?と思います。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GIVERSGROUPの評価分布
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- 会社の成長性や将来性
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3.1
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星3つ |
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星2つ |
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1人 |
回答者:2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.8
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1人 |
星2つ |
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回答者:2人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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回答者:2人
- 活気のある風土
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4.1
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星4つ |
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2人 |
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回答者:9人
- 20代成長環境
-
3.7
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星4つ |
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3人 |
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1人 |
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回答者:9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
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4人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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1人 |
回答者:9人
- イノベーションへの挑戦
-
4.1
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5人 |
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星4つ |
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4人 |
星3つ |
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0人 |
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0人 |
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回答者:9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
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1人 |
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0人 |
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回答者:2人
株式会社GIVERSGROUPの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GIVERSGROUPの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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