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株式会社スタニングマーケティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画戦略/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:
経営陣に企画案を通すことができれば自分のやりたいとこが行える環境ではあった。それをやりがいにできるかどうかは自分次第。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】英語の部署はミーティングや雑談?を毎日毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署によるのかもしれないが、特にしにくいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特にサポート体制は無い。やり易いように自分で環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】Skypeやチャットワークで気軽にコミュニケー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月11日
教育・研修:新卒採用をやってないので特に教育や研修制度はない。入社に辺りそれなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:まだ、しっかりと【研修】というものを行っているのは 限られた部署のみ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので全方位的にスキルが求められる感じです。 ただW
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月16日
働きがい:幹部以外が全員がフラットという体制なのであまりキャリアアップという概念
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:評価制度の導入を2016年から導入しているので 制度がなかった時に比べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:20,30代の社員が多く、活気のある明るいオフィスです。 同年代が多いた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:この会社で成長があるとするならばホワイト企業では経験できない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】売れない事業でも給料もらえる。出社しなくても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分の目標設定などは自分でできる。評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全員がフラットとという言葉
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】半期に1度目標を定める。自己評価と同じチームの他者の評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何かを教えたり指導できる人はいない。勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職などほとんどないく数人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月15日
教育・研修:研修制度はあるらしいが、知られていない。また、率先して案内もないため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チーム内の皆が各々の得意を持ち寄りながら実動しています。肩書きの上下と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記と同じ理由で、各々の得意や知識を皆で伝え合いながら、チー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので全方位的にスキルが求められる感じです。 ただW
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務量は多いと方かと。一つの事を専任でやるという文化ではなく、自身の与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には徹底したOJT。良く言えば社員への教育意欲が強いが人によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オフィス内で多種多様な業務を行っている為、営業スキルからパソ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:20,30代の社員が多く、活気のある明るいオフィスです。 同年代が多いた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:投資系スクールに関する部署に限るだろうが、非常に履歴書に書き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:できることがあれば活かしていける環境であったり、コンテンツと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】働きが直接数十万円~程度の売り上げにつながる
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回答者: 男性/ 添削者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 英会話

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:バイトだが必要に応じ色々な業務もできたため、スキルアップに繋
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