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株式会社スタニングマーケティングの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の試用期間の給与が人により異なる。明確な基準もなく、モヤモヤしたままスタートし、その後も例え昇給してもモヤモヤし続ける事になる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】歓送迎会などは会社からお金が出るので皆で飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】部署により不公平がありそう。定期的にやるならや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くは無かった。昇給額も一般的な会社の数千円の昇給よりも高い。但し目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】英語の部署はミーティングや雑談?を毎日毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署によるのかもしれないが、特にしにくいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:12時を回らなければ何時に出社しても良い。それについては用足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あまり堅苦しい挨拶や会話は見受けられないのでそのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の方は割りと昇給しやすい。悪くはないが土曜出勤してることを考えたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きな時間に休憩を取れるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価者により昇給の判断となる評価が異なるので運によるところがある。納得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】Skypeやチャットワークでいくらで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが好き勝手に勤務時間を決めている。自分の都合ありき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】飲食スペースが殆どないので席食する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特にサポート体制は無い。やり易いように自分で環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】Skypeやチャットワークで気軽にコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:まだ、しっかりと【研修】というものを行っているのは 限られた部署のみ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので全方位的にスキルが求められる感じです。 ただW
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
雇用の安定性:現状の水準を保つ=後退 と考える社風なので 自分の業務範囲を決めて動
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を導入するようになって良くも悪くも評価が目に見えるようになった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
社長の手腕:怖いと思う人が多いとは思う存在。 ただ、社長室を作らずスタッフと同フロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
福利厚生:会社から2Km圏内に住めば、住宅手当もでるので 通勤時間も短くできるしか
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:評価制度の導入を2016年から導入しているので 制度がなかった時に比べて
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が給料に含まれているためか 残業をしないようにしてい
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:20,30代の社員が多く、活気のある明るいオフィスです。 同年代が多いた
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
会社の安定性:一つの事業だけでなく、いくつかの事業を一緒に動かしている。 設立し3
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業種の中では少ないとも言われがちだが、 業務時間ではなく、業務の中身
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので、土日完全に休みたい人はやめた方が
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月09日
雇用の安定性:仕事大好き、向上心が旺盛なひとにはもってこいの会社。 頑張る人をささ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日など自分の意思ではとれない。また休日だとしても仕事の連絡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一切プライベートなし。休みなど御構い無しに連絡入り仕事をさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制と言いながらも、基本的には部署によって勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているが、利用できる部署とそうでない部
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1.9
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムもあるので、通院等をする時には
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1.9
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収額には45時間のみなし残業代が含まれている。 給与支払時に間違いが多
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