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株式会社船井総研デジタルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社船井総研デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社船井総研デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社船井総研デジタルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2020年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年01月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
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2.7
東京都港区三田3−4−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:・銀行母体であるため、帳簿上での収支はきちんとしており、毎年...
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3.3
東京都品川区東大井5−19−9東大井アーバンハイム3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 鍼灸師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲的な若手は様々は挑戦をしやすい環境なのではないかなと思い...
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3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティーC棟
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なところはありますが、ロジックシンキングが浸透...
続きを見る
3.3
熊本県熊本市東区東町4−10−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
企業カルチャー・社風:若くても、いろいろな仕事を任せてもらえる環境です。組織体制・...
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3.2
東京都千代田区有楽町1−13−2第一生命日比谷ファースト21F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い自ら進んで学んでいくことを求められる雰囲気組織体...
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0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今までの会社とは比べものにならないくらい活気...
続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1−13−1DNタワー21
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通の働いてる人とは、違い、お昼の12時...
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3.7
東京都港区北青山2−12−16北青山吉川ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐することが多いため、人間性が重視される組...
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1.9
岐阜県岐阜市西荘3−10−22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に店舗内で休憩する為、お客さんの来...
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3.0
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一の思想がかなり強く、接客スタイルもかなり古い。田舎...
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株式会社船井総研デジタルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
少し前までは女性社員の割合が多く人に寄り添う丁寧な方が多かったですが、ここ最近で中途入社の社員が増えてきており男性の割合もかなり増え雰囲気が少し変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
特にエンジニア関連の部署はリモートワークが多く顔を合わせる機会が少ないので自部署以外の人とコミュニケーションをとる機会は少ないです。