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土屋興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 飲食店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:
古い社風に感じました。
新しい事に対して動かない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
店長陣じゃないと社長や幹部と基本的に会話がしづらいです。
店舗の悩みや不安や問題は店舗で解決しなくてはいけない。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは一切ありません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:本部の方で花見など交流を目的としたイベントを企画してく
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3.5
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3.2
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
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