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株式会社ユナイテッドパートナーズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果が出ていなかったからというのもあるが、その結果自分で現場に行くタイミングがあまりにも遅かったように感じる。
挑戦する場は確かにあるが、結果を出している前提になると思う。
なんでもかんでも挑戦させてもらえることは無いが、向上心出せばもちろん上司からも評価される所はある。

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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社当時は正直、会社の立ち上げ当初ということもあ
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回答者： 女性/ 総務/人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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