回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
平日は10時～19時で休憩は1時間。土日祝日は10時～18時で休憩は1時間です。
トラブルがあると30分程度残業することもありますが、基本的には10～15分程度の残業で帰ります。残業代は1分単位で支給されます。
朝は開院作業のため30分前に出勤する必要がありますが、こちらもみなし残業代として支給されます。
年中無休のクリニックはシフト制なので、稀に休日が変更になる場合もありますが、プライベートの用事を考慮してくれますし、別の日と変わるだけなので、休日出勤はありえません。
平日は10時～19時で休憩は1時間。土日祝日は10時～18時で休憩は1時間です。
トラブルがあると30分程度残業することもありますが、基本的には10～15分程度の残業で帰ります。残業代は1分単位で支給されます。
朝は開院作業のため30分前に出勤する必要がありますが、こちらもみなし残業代として支給されます。
年中無休のクリニックはシフト制なので、稀に休日が変更になる場合もありますが、プライベートの用事を考慮してくれますし、別の日と変わるだけなので、休日出勤はありえません。
医療法人社団イースト会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団イースト会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、家賃・引越し補助(転勤の指示を出された場合)、通勤手当、残業手当、食事控除、出張手当、育児休暇、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金、制服貸与…etc
記載した項目以外にも福利厚生に含まれるものがありますので、内容は充実していると言えます。
また、資格取得補助の制度もありますので従業員のスキルアップにも力を入れております。
オフィス環境：
基本的なスペースの区分けとして、受付、診察室、カウンセリングルーム、事務所と分かれています。配属先のクリニックによってスペースの広さはそれぞれ異なります。
立地について、クリニックは全て駅近くの物件になりますのでアクセスしやすいです。
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