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株式会社マジオネット多摩のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社マジオネット多摩の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月11日
  • 事務 / 一般 / 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月22日
  • 総務課 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月27日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月11日
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株式会社マジオネット多摩の職種別口コミ（66件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（35件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社マジオネット多摩の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日
福利厚生：年間休日を増やし、ワークライフバランスの調和がもう少し取れると、社員がより充実した生活を送れるようになると思います。
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株式会社マジオネット多摩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため予定が組みやすいが、所属している部署により大きく異なると思う。
離職率が非常に高く、慢性的な人手不足のため、フルタイムの場合は残業が発生するのは当たり前。
フルタイムの契約社員は42時間の見込み残業代が含まれた給与になるため、ある程度覚悟しなければならない。

多様な働き方支援:
副業は可能。リモートワークは一部の社員のみ可能。

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株式会社マジオネット多摩の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
企業理念の浸透：人を育てるのに投資は惜しまないらしいが、研修だけ沢山受けさせでも辞めてしまうので勿体ない。それだけ会社に魅力がないという事なのだが。3年以内離職は研修費を返還させても良いと思う。
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株式会社マジオネット多摩の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：今年から午前休、午後休が有休として使用可能になった。しかし他社と比較すると制度導入が遅すぎる。他社は時間休もとれるが、こちらは取れない。
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株式会社マジオネット多摩の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
成長・キャリア開発：マジオネットという会社は、自動車学校が主たる事業ですが、永続企業を目指しているため積極的に新規事業に挑戦をしています。現在は、保育園の運営、フォークリフトの講習所、高齢者専用の宅配弁当事業、民間救急事業など行っております。
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株式会社マジオネット多摩の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「利他の心」という理念を掲げているため、経営層にも当然この文化が根付いているのかと想像していたが、全くの誤解だった。
まずは経営層に社員を思いやる心を持って欲しい。

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株式会社マジオネット多摩の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
会社の安定性：会社は社員が作るもの。安定するもしないも社員の働く意識と結果によります。そのため一人一人の働き方がとても重要です。責任も重いですが、やり甲斐は半端ないです。やはり仕事はやり甲斐が大事だと思います。やり甲斐があってこそ充実するものだと思います。
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株式会社マジオネット多摩の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
170万円 14万円 0万円 14万円
年収 170万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 14万円
給与制度:
賞与は正社員にのみ支給される。新卒、または契約社員として入社後、経営層から推薦され、社長面接を受けた人でなければ正社員になれないという社内規定があるため、ほぼ全員が契約社員となる。

昇給は年に一度の評価により決定となるが、公平性はあまり感じられない。マイナスになる人もいるため、不満が募っている。

評価制度:
社内評価が高ければ数十円のアップとなるが、上がらない人も多い。むしろマイナスになる人もいて、モチベーションが上がらずに離職につながる場合もある。

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