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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分のやりたいことではない、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社に対するロイヤルティは低い。他のコンサルに比べて、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だけれど、仕事に対しては忠実にコミットする。モ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:色々なバックグラウンドを持った人がいる。新卒者は少ない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:さすが世界の四大法人です。カルチャーはとてもグローバルです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:最先端の技術を率先して導入してビジネスのチェンジドライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事とビラブル率(有償で売れている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上位陣がいなければ和気あいあいとして楽
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:当時は欧州から社長が来たため、外資系の雰囲気と、グローバル
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:自由。派閥も無く、自由に議論が出来る社風。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:週末はハッピーフライデーと言って、夕方にブレイクタイム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】フリーアドレスのためか、部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い報酬が社員のモチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コンサルタントは成果に応じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:他の会社と比べるといろんな意味で。希薄。年齢も、雇用形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社に対する愛社精神が全く感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】英語レベルが高かったり、得意分野に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は希薄に感じる。隣の人との会話でスカイプを使用
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