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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを629件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TCG/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:
業務の内容については特にギャップはないが、リモートワークが主体になっていることは若干意外だった。
コロナが落ち着いてきている段階だが研修がフルリモートだったり、アサインされたプロジェクトでの関わり方がフルリモートだったりする。
一人で過ごすのが苦手な方は、その点で入社後に辛い思いをすることもあるかもしれない。
ただ、自分から話しかければ、同期をご飯に誘ったりマネージャーと飲みに行ったりなども問題なくできるので、本人次第で解消できる問題ではある。

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回答者：男性/ Consultant/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Parthenon Strategy

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも年功序列の日系企業という感じで、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:グローバルな企業であること、成長途中の企業に入り刺激を得たかったから。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社理由:ビジネス・経営に関する知見の深掘りと、転職市場におけるキャリア価値の増

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社前とのギャップ:良かったのは先述のとおり、非管理職の労働時間適正化への意識が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場にもよると思いますが、育成と行く観点が中途の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資コンサルを期待していたがJTCだったから、そ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップだったのが、コンサルタントのイメ

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていたこととのギャップは全くない。全

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系というイメージが強かったが、up or o

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ期待通りでした。ただ、わかりやすい実績獲

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と若いうちは仕事が単純で、成長スピードはやく

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としての働き方整備と実際のクライアントワーク

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回答者：男性/ コンサルティング会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しが良くて、明るい雰囲気だと思っていた

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資のイメージがあり、語学力が生かされると思った

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回答者：男性/ テクノロジーメディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについては特になく、先輩社員を訪問した時

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織変革のあおりを受けて、入社当初より大企業感が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:昨今は専門性度外視、全社案件に入れるような動きが

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回答者：男性/ ライフサイエンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイトパートナー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:途中からデロイトのやり方になったので、ギャップは

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回答者：女性/ シニアコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ全体での組織再編成を何度か経験し、会社名

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事が言うことは基本信じない方が良い。現

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回答者：男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ですがドライな印象はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社当時、事業拡大フェーズにあり、成長意欲の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月17日

入社理由・入社後の印象：そもそも会社のポートフォリオのメインはシステム導入案件で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月17日

入社理由・入社後の印象：戦略立案からシステム導入まで、一気通貫したサービス提供の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】会計系のファームであるため、財務分析等の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時はベンチャーフェーズだったため、ドメスティッ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。想定通りの外資系企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、立地、時給などの観点から。オフィスがきれいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：オフィスタワーなので、駅から直結でも出勤に時間がかかる。

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会社名	ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ey.com/ja_jp/consulting
所在地	東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

従業員数	4151名
設立年	1999年
資本金	450百万円
代表者	近藤聡
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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