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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TCG/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務の内容については特にギャップはないが、リモートワークが主体になっていることは若干意外だった。
コロナが落ち着いてきている段階だが研修がフルリモートだったり、アサインされたプロジェクトでの関わり方がフルリモートだったりする。
一人で過ごすのが苦手な方は、その点で入社後に辛い思いをすることもあるかもしれない。
ただ、自分から話しかければ、同期をご飯に誘ったりマネージャーと飲みに行ったりなども問題なくできるので、本人次第で解消できる問題ではある。

回答者: 男性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Parthenon Strategy

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも年功序列の日系企業という感じで、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:グローバルな企業であること、成長途中の企業に入り刺激を得たかったから。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:ビジネス・経営に関する知見の深掘りと、転職市場におけるキャリア価値の増
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:良かったのは先述のとおり、非管理職の労働時間適正化への意識が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場にもよると思いますが、育成と行く観点が中途の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資コンサルを期待していたがJTCだったから、そ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップだったのが、コンサルタントのイメ
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていたこととのギャップは全くない。全
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系というイメージが強かったが、up or o
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ期待通りでした。ただ、わかりやすい実績獲
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と若いうちは仕事が単純で、成長スピードはやく
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としての働き方整備と実際のクライアントワーク
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回答者: 男性/ コンサルティング会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しが良くて、明るい雰囲気だと思っていた
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のイメージがあり、語学力が生かされると思った
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回答者: 男性/ テクノロジーメディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについては特になく、先輩社員を訪問した時
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変革のあおりを受けて、入社当初より大企業感が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨今は専門性度外視、全社案件に入れるような動きが
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回答者: 男性/ ライフサイエンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイトパートナー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中からデロイトのやり方になったので、ギャップは
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回答者: 女性/ シニアコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ全体での組織再編成を何度か経験し、会社名
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事が言うことは基本信じない方が良い。現
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ですがドライな印象はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時、事業拡大フェーズにあり、成長意欲の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:そもそも会社のポートフォリオのメインはシステム導入案件で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:戦略立案からシステム導入まで、一気通貫したサービス提供の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会計系のファームであるため、財務分析等の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はベンチャーフェーズだったため、ドメスティッ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。想定通りの外資系企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、立地、時給などの観点から。オフィスがきれいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:オフィスタワーなので、駅から直結でも出勤に時間がかかる。
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