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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・昇給(年1回):5,000~10,000円
・賞与(年2回):3~3.2か月分
・各種手当:営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。

評価制度:
2021年度より評価制度を導入し等級によって給与が決定されるようになりました。目標設定は自分で行うが、評価は直属上司とその上の部長でありある程度私情が入るのは否めない。昇進昇格については、組織は小さく今後の拡大の見込みもないので絶望的。実力主義の制度にしたいと評価制度は導入したようだが、結局振り切れず年功序列でみんな平均的に昇給していくだけという状況が続いている。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年1回、かならずと言っていいペースであります。賞与は業績により
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回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって左右されます。休暇、休暇調整も全て配
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先カレンダーに準じるため様々です。派遣先は製造業が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:参考図書制度と資格支援制度は良い制度だと思います。資格を受ける際の受験
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:・退職金有(ただし毎月5,000円程度の積立なので勤続10年で50万円
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先により異なります。私が派遣されているところは残業
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回答者: 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、野球・釣り・ゲーム・ゴル
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層は20~40代が大半のため、明るい社風です。組
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、残業調整が可能です。人材コ
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回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:配属先によってはかなりきつい環境もあると思う。実際に自分がそ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当は社員寮に住む場合のみ。オフィス環境:本社のほ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:未経験からでもスキルアップが図れる環境がとても魅力的。未経験から働く分
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回答者: 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が128日ととても多く、有給も取得しやすい環境だと思
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回答者: 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が少し多いと思います。産休を取得している方も
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回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張る程、昇給に反映してくれると思うし1年に1回の定例会議で貢
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、毎年6月に実施され、個人の業績や評価に基づいて決定され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:資格支援が充実しており、実際にパソコン関連の資格を取得することができま
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方との面談時には、業務に対してのヒアリン
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:派遣を踏み台にして成長させてくれるという経営理念そのものに
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:私には小さい子供がり、職場に迷惑かけないか不安がありましたが、
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダー手当・サブリーダー手当があり、リーダー・サブリーダーになる要件
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファーストステップの方より丁寧な教育をしてもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:色々なとこで働くことができる。事業の弱み:派遣先の景気に左右され、派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:3年以上働くと退職金があります。通勤手当、などいろいろ福利厚生はありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は必ず使用できます。自分の好きなときに使用できます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:私はコンピュータ関連だったので、勤務時間や労働時間もまちまち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義、年功序列撤廃と言っておきながら、実際にはなかなかそういう部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
会社の安定性:強いてあげればになりますが、現在勤めている職場ではシステム導入や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
成長・キャリア開発:前職までは建設関係の職場で未経験からのスタートだったのですが
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回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた業務内容と違っている部分は多々あります
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回答者: 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の昇給に関しては、まだ入社したばかりで私は昇給は1度もないです
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、住宅補助がありますオフィス環境:本社オフィスは駅から近く、2フ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:3年以上の在籍で退職金がでます。有給なども派遣先企業によるが大手が多い
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回(4月)、年間賞与は6月、12月に2回あります。昇給、賞
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