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株式会社BLISSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
36件
株式会社BLISSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社BLISSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社BLISSへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月20日
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部
1.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部
1.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
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1.5
東京都新宿区西新宿7−2−10栄立新宿ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ イベント設営、撤去/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無
勤務時間・休日休暇:3時間の短い時もあり8時間の長い時もある。朝一仕事して夕方、...
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3.0
大阪府大阪市浪速区難波中2−10−70パークスタワー6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橋梁工事部/ 課員
勤務時間・休日休暇:現場職に関しては残業・土日出勤が多い。また、早朝・夜間作業も...
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2.9
大分県大分市都町2−1−10ウォーカービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替休暇も取得することは問題ない。ただ、業務が属人...
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2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2−3−8KDX新横浜ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この会社で気になる制度取り...
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3.2
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なるべく残業が発生しないよう...
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3.5
東京都渋谷区代ー木3−28−6いちご西参道ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月末・月初はキャンペーンの更新などで残業になりがちです。ただ...
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2.9
愛知県半田市青山2−15−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日の固定休+選択休日なので自分の好きな日に休みが取れる。...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満3−13−20ASビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業系であったが、平日は終電まで働くのが常であった。土日は現...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
2.8
東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:勤続年数に応じて長期の休暇や結構な額の商品券などが支給され、...
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株式会社BLISSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どの部署も残業は基本当たり前の環境
繁忙期には休日出勤せざるを得ないことも
代休を取ることができるが忙しくて消化できないで消えていく人が多数いる。
多様な働き方支援:
リモートは特定の社員以外認められていない。
副業については特に言及されていない。