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株式会社ROOTSの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の弱み:
仲介手数料は賃料1ヶ月分+税が規定。
今は仲介手数料が安い不動産屋が多く、ネットにもそういう情報が溢れている。
相見積を取られ、他社に横取りされるか、値切り交渉が入ることもある。
値切りは上司の許可がいるので、良い仕事をしても成約するとは限らない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗の人間と調整し合うので、休みたい日に休めることも多い様に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:所属店舗のメンバーで食事に行く機会もあるので、社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:難易度にもよるが資格を新規取得すれば奨励金ももらえる。不動産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:一度退職して戻ってきた人や、産休を取る予定の人もいる。女性が強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:会社の近くに住めば住宅補助がもらえるのでありがたい。通勤手当は全額補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職や歩合額に天井があるので、歩合がモチベーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:半数以上が女性社員で女性管理職もいるため、女性にとっても働きや
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢性別は関係なく、短期間でのチャレンジで昇格できる制度がある。毎月の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日がすごく多いわけではないかもしれないが、有給休暇を気
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上なので男女差は全く感じない。むしろ活躍してい
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数や経験の有無に関係なく、実力主義。結果を出していけば、お給料や
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:誰かの意見でわりとコロコロ変わるこう聞いていたのに…という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい会社なので社内制度等は良いものがあれば常に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。毎日進捗の報告があったが必要か疑問だった年間
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:住宅補助があり、助かったオフィス環境:店舗によってちがうが休憩スペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
福利厚生:この業界では珍しく有休をしっかりと取れることが魅力です。募集形態に書い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員同士の関係は良好で、営業会社
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:良くも悪くも実力主義だったボーナス、インセンティブは売上が良ければ貰え
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が100日もなかったことに驚いたよくみる
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給与があがる働きがい:お客様から感謝されやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
会社の安定性:不動産の仲介業という仕事上、どうしても忙しい時期とそうでない時期が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:「新たに会社でこんなことがしてみたい!」など、従業員からの提案にも柔軟
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:自分から発信して主体的に働ける会社ではありますが、意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:さまざまなお客様とお会いできる為、コミュニケーション能力がきたえられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:オリエンテーション等社内でコミュニケーションをとる機会も多く、アイディ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:地域密着をコンセプトとしている為、飛び込みの顧客や紹介・リピーター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長や営業成績で1位の女性営業社員もいたので、比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】不動産業にこだわってい
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
評価制度:会社側で全て決めるというよりかは社員一人一人のアイディアや意欲を重要視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
会社の安定性:お客様と1対1の営業になる為、全て自分が責任を持って対応しなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:社員も少なく、まだ設立してから長くもないので、10年後も倒産して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:不動産業は求人も多い為、採用の面で苦戦すると規模が拡大できないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:城東エリアが注目され始めたので、江東区・墨田区の地域密着企業とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:入社して2日くらいで辞めてしまう人もいたので、会社の問題か入社した
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