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契約社員
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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
リーダー手当みたいなものがあるらしいですが
上の人が抜けないとリーダーにはなれません。
給与がどれくらい上がるかは不明です。
夜勤者にも一応手当等あるありますが不明です。
あと他の手当があるかは説明されてないのでわかりません。

昇給・昇進スピード:
昇給は年1あるかないかのペースなので
あればラッキー程度です。
昇進については長年在籍していればサブリーダー
リーダーになれるようですがタイミングはわかりません。

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に慣れていけば徐々に新しいことに挑戦させてくれるので、自ずとスキル
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:もともと関東住みだった私は、実家のある山形へ帰省したいと思い当社の山形
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:働きがいは特にありません。生きていく上で働いてるだけの
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:スキルはメンテナンスの知識だったり電気回路など身につ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:私は2交代制の勤務形態で働いているのですが、お休みは月15日
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はよくわかりませんでした。昇給は年1程度あるかなと思います。
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:半導体を製造している企業なので半導体不足といわれている現状、世界的に
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:評価次第で常駐先の大手企業へ移籍することができるのでそれが一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ですが出勤形態はシフト制で日給計算の為、本人の出勤日数によって変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社独自の仕事があるわけではなく、請負先の会社の業績に左右されます
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