「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人社団桐和会の評判・口コミ
- 医療法人社団桐和会の企業カルチャー・組織体制
医療法人社団桐和会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

医療法人社団桐和会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団桐和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団桐和会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月16日
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課
2.7
口コミ投稿日:2025年02月06日
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ ヘルパーと事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市南区那の川1−11−27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさは良好でした。...
続きを見る
2.7
千葉県柏市小青田1−3−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:残業削減に取り組んでいる。あまり病棟間の移動がない。組織体制...
続きを見る
3.3
東京都文京区本郷7-3-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部門が独立しており、交流はほとんどない。それぞれの...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいた部署は割とイノベーションが起こりにくい風土だったよ...
続きを見る
2.8
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 滅菌管理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、パートタイマーの方に現場仕事を任せ、社員、責...
続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒採用だと、全員で研修を受ける機会があり交流ができるので、...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ、組織の半分は東京都の職員が派遣されているため、公務員気...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区松原1−45−10KTスクエアー2F−B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は新入社員の明るさや元気さ素直さをとても重視しているよう...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団桐和会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タムスさくらクリニック川口/ クリニック院長
新しい事に挑戦する人は常に好まれるし上からも色々な資格に挑戦することを勧められます。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの従業員は割とフランクなので上とも下とも横とも気軽に話せます。
ただ、最高幹部は忙しすぎて気軽に話せません。
但し偉い人ほどメールやラインの返事は早くて過不足なく返答してくれます。
ダイバーシティ・多様性:
多様性には昔から理解が有ります。
外国人・LGBTQ+は普通に受け入れています。