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医療法人社団桐和会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
事務だが、配属先によっては割と力仕事的な面も発生している。この点について入社前に詳細な説明はなかった。
休暇は比較的取りやすいと感じるが、これも配属先による。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと感じます。業界的にもその傾向かと思いますが、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:定時で帰宅したい人や休みが欲しい人にとってはいいと思う。しかし
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、男女での扱いの差は感じませんでした
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部人事部給与課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:男性優位に感じます。職種によっては女性の管理職もおります。休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易い会社だと思います。産休・育休を取り、消化後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:グループ全体の約7割が女性職員です。管理職の過半数が女性で、産
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、男女による有利不利
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休暇はまずまず取れると
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:医療関係ということもあり、女性が活躍しやすい組織。ただし休暇の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。女性の管理職登用も積極的だったイメージで
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回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:男性も女性も管理職はいたと思う。やる気次第だと思わせてくれる程
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回答者: 男性/ ヘルパーと事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性は多いです。事務や介護職には管理職を任させれている人が多か
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:クリニック勤務だったのでスタッフは社員もパートもほぼ女性でした
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