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医療法人社団桐和会の入社前とのギャップ
3.0

医療法人社団桐和会の入社前とのギャップの口コミページです。医療法人社団桐和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団桐和会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月16日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年02月22日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 男性/ 看護助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ ヘルパーと事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったのですが、業務委託などの説明が分かりづらくて2年...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に職場見学を行い、訪問診療についてはギャップは特に感じな...
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3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:場所にもよるがやはり急性期病院なので、忙しく休憩時間に入れな...
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3.2
東京都中央区銀座4−2−2第1弥生ビルディング4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に感じなかった。休みも多く、その割に給料...
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3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:藤田学園の学生だったため、特にキャップなし。昔から無茶振りが...
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3.0
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと昇格しやすく、昇給に伴う給料の上がり幅も多いと思ってい...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:すぐに内定が決まった。最初は、グループディスカッション次が実...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事中は時間に追われて動きっぱなしなのはギャップとしてかんじ...
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3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:組織がしっかりしてるなと思う。公務員風だから。守られてる感じ...
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2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町1−1事務所管理棟
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務の仕事ではなかった。雑用みたいな仕事ばかりだった。配属先...
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医療法人社団桐和会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スタッフのほとんどが1〜2年目のスタッフが多く先輩からの指導はあまり期待できないです。経験年数が高い方が入職しても1年経たずに辞めてしまうことが多いのでスタッフの10年目以上のスタッフは指で数えられる程度しかいないです。