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医療法人社団桐和会の入社前とのギャップ
3.0

医療法人社団桐和会の入社前とのギャップの口コミページです。医療法人社団桐和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団桐和会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月16日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年02月22日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 男性/ 看護助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ ヘルパーと事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が2年と聞いてたのに新人の人数が多いため3年に引き伸...
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3.2
兵庫県西宮市武庫川町1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく多忙。その日の業務をこなすので精一杯。経験年数が上に...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に拘束時間が長い。9時間拘束だと思って入社すると拘束時...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期でもさほど変わらず、全く無収入にはならない。だが、繁忙...
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3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴フィルターはないと思っていたがいざ実際入社すると高学歴な...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:月に一回、棚卸しがあり全ての業務が終了したあと21時くらいま...
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3.0
岐阜県岐阜市若宮町9−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業を全面に押し出している割には給料がただただ少ない...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目25-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:地域密着型の病院で、社会貢献度が高いと感じたため。理念である...
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3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが、思ったより送迎が大変です。...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度や研修制度をうたっている割には、脱毛以外はそんなに教...
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医療法人社団桐和会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スタッフのほとんどが1〜2年目のスタッフが多く先輩からの指導はあまり期待できないです。経験年数が高い方が入職しても1年経たずに辞めてしまうことが多いのでスタッフの10年目以上のスタッフは指で数えられる程度しかいないです。