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太陽グラントソントン税理士法人の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 90万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与はまあまあもらえていた。残業代はみなし残業ではなく、実際に残業した時間に応じてきちんと支給される。賞与は夏冬各2ヶ月ずつに加え、決算月にインセンティブが支給される

評価制度:
評価はパートナー間の会議で決定される。評価基準は周知されておらず納得感はない。一応評価面談はあるが特にフィードバックもないので意味をなしていない

回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前の申請も不要でスケジュールに登録だけしておけばよく
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回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:業界では珍しく退職金制度があり、想定していたより多くもらうことができた
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回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く人間関係の悩みはなかった。種類は少
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回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと様々な業務に携われると思って入社したがコン
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回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:育休をとって復帰される方が多く、会社として
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制なので、16で割って月額を確定します。インセンティブは業績次第。
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:繫忙期なら、残業が多いですが、それ以外は比較的に時間の余裕は
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい税理士事務所の割に、激務ではない。繁忙期以
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境と思います。産休復帰の方がかなりいます。
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:税理士会費負担、通勤手当、厚生年金など完備。特に、
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回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内税務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい。夏休みとして7月から9月までの間に3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て、復帰する女性が多い。全社員の半数以上が女性な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、勿論、時間が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】担当が決まっているのである程度進めやすいが一緒に取り組
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々と新しい取り組みに積極的に挑戦
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし。ただし、残業は悪と思われているため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までは目指せると思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】とくにありません。というより、全くありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本的に中途採用のみ。逆に新卒だと浮いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ミーティングで話をすることくらいで特に仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とくにありません。総務の担当くらいしか他部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月一で勉強会を実施している。自由さんか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】きほんてきに作業は一人ですが、作業を確認する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に自分で決める。大枠のみ事前に上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。休暇も取りやすく、仕事も任せてくれる自由な社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】時間配分などは個人に任されてるため、自由度は大きいと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】研修時にお願いする外部講師の選択に関われる位で他には特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日英語を使用しますので、慣れるまでは努力が必要ですが、海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国際派社労士を目指す方、給与計算や社会保険手続き以外の業務にもチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的、仕事以上にもらえていたと思います。インセンティブは本当に
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