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ランサーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:
フレックス制のため、育児など家庭の都合がある方でも働きやすい環境です。
ただし、部署や担当によって業務の忙しさが異なるため、毎日時短で働きたい、という場合は最初に相談が必要です。
ただし、会社全体が協力的のため、産休・育休にはとても理解がある会社だと思います。育休から復帰している女性社員も多く在籍しています。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:休みや時短勤務などもよりやすく、管理職にも女性社員が多いので、
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:F休などはありません。育休から復帰した社員の方も時短勤務などで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:性別に限らず、仕事ができるので、その点は全く心配がいらないと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや管理職の方も多数います。男女平等で、特に特
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テックエージェント事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。休暇など
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、比較的働きやす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思う。産休育休明けの人も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:給料は低いがフレックスや中抜けはしやすいの働き
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:ママさんが増えてきており、出産・育児と両立しやすい会社ではある
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:男女まったく関係なく昇進できる環境だと思います。既婚、お子さん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:特に他の企業と変わらないのではと思います。ただ、女性の場合は結
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:なんとも言えない。社員によっては意見の違いが出る場合もあるので
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:若い会社のため当時はあまり前例がなかったが、育休を取得した女性
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