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ランサーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 女性/ UIUXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはフルリモートOKでしたが、会社の方針が変わったことにより徐々に出社の割合が増えていることです。

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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンラインマッチング事業部

2.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:モダン技術を触って、モダンなチームビルディングに
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事転換でも融通が効きそうな印象を持っていたが、
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界の中ではTOPクラスに働きやすいと思いま
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 未回答/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社早々に内定していた部署から異動になり、場所に
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テックエージェント事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内での異動が多く、自身の希望と会わない場面も人
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョン共感を求めて入社する人が多いが、あまりビ
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口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中からの注目度が高い会社の一方で、その勤務状
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動、上司や一緒に働くメンバーの変更が多い。
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。入社後の1on1サポートも丁寧に対
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、急いで入社をしてくれるよう頼まれ入社日を
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入社時の期待と入社後のギャップ:ITコンサル事業部はホームページを主軸としていると記載があり... 続きを見る
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