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回答者別の社員口コミ（ランサーズ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 その他 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年11月26日
事業の強み:コロナを通じて働き方などを見直しフリーランスとして活動しだす人も増え
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は上がらないと思った方がいい。やった分評価されると言うよりかは、い
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はしたければすればいい考え。強要もされない。子供がいる人
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:代表がエンジニア畑出身のためエンジニア以外はどうなってもよ
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年11月26日
多様な働き方支援:ハイブリッドの勤務形態となっているので、自身が望む働き方はでき
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:エンジニア以外は人だと思っていない。昇給昇格はエン
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。交通費も出勤したナッサウだけの生産だが、リモー
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業展望:常勝と謳っているが、競合に勝てていないのに常勝？と言
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
働きがい:フラットな環境だが、自己アピールしない
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思う。産休育休明けの人も
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はオープンでいいと思うが、ゆえに成長機会を
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ランサーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（201件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(33件)
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