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一般財団法人中部電気保安協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:
インフラの一部であり、仕事自体が無くなることはほぼないなめ、安定した職に就くでき、安心して仕事に就ける。

事業の弱み:
若年層が比較的少なく、高年層が多いため、仕事量の偏りが多い場合がある。

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:元々独占業務であり、歴史が長い事業の弱み:ITに弱すぎるWindow
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:電気事業法改正で不要と言われない限りは無くなることはない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:法律が大幅に改正されない限り、またグループ大企業が破綻しない限りは絶
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:ご契約頂いている顧客さまの「自家用電気工作物の保守管理」をメインに行い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:自家用電気工作物の保守・点検。一般人からすればなにをしているのかわから
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:自家用電気工作物の点検は法律により電気主任技術者の資格が必要となりま
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回答者: 男性/ 技士補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:主任技術者外部委託制度がある限り、仕事がなくなることはありませんが事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電気がなくならない、法律が変わらない限りお客様がい続ける安定性のあ
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回答者: 男性/ 電気保安管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保安課

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:在職当時は、法改正による、新規参入業者への顧客離れが進んでおりました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 会社としては、しっかりした体制が出来ていますが営業所単位では統制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:律により電気主任技術者が必要とされており、経済産業省、中部電力との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:男性社員は、仕事によっての差が激しく感じます。また、同じ仕事でも、個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:合う、合わないが極端に分かれているように感じます。男性が多いうえに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:社員教育がしっかりしています。講習会や勉強会を定期的に行っており、
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