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サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:
個人裁量が大きいため、自由に仕事がでる一方で、問題やミスが生じた際は、上層部から責任を強く追求される傾向が強いです。
問題の発生を未然に防ぐために、積極的に周りのサポートを受けながら、仕事していくことが必要です。困ったときには直属のラインマネージャーから最低限のサポートしか受けられないため、積極的に自分から情報を入手したり、行動力が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションが乏しく、各部署が一つの企業として独立している感じが強く、また、それぞれの部署に独特のカルチャーが存在します。
人材育成、キャリア形成やチームワークを重視していない傾向があり、また、上層部には個人主義的な面が強く、自分自身の仕事をしていればいいという考えの方が多い印象を受けます。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業のため、さまざまな国の社員が在籍しています。海外の担当者と英語でコミュニケーションする機会が多くあります。また、英語でのトレーニングも多いため、ある程度の語学力が必要となります。

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:この業界によくあることですが、住宅補助や借り上げ社宅のようなものはあり
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:福利厚生は皆無です。特徴的なものとしては、確定拠出年金が高額もらえる点
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に8時間×勤務日数働けば、1日あたりの最低労働時間は決
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:4段価値評価で2なら2-2.5%くらいの昇給でした。入社年数は関係な
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は人によりますが、自分はかなり少なく感じました。外
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすいです。有給の理由を問われることもありま
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回答者: 女性/ Drug Safety & Pharmacovigilance/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署やチームにもよると思いますが、会社自体が有給消化100%
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化はないと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。インセンティブのようなものはない事はないですが、よっぽどプロジ
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回答者: 女性/ 安全性情報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 安全性情報部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなさそうだが、フルリモート可能になってから、風
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:Globalとの接点のあるタイトルの人でも欧米の時間に合わせてミ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:まだ入社してから日が浅く、何とも言えないが、前職の実績を評価してくれ期
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金制度として、確定拠出年金の利用が採用されています。確定拠出年金の
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回答者: 男性/ シニアCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリニカル

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:Global企業であるため、Global的な考え方が強い。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:2022年度まではかなり特殊な賞与制度だったので、もらえた人はかなり少ない
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:まわりの人は有休は完全消化してる人がほとんどだったと思います
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回答者: 男性/ Pharmacovigilence & Safety Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Pharmacovigilence & Safety

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度により、勤務時間など自由に調整することが可
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:五万円を上限として、給与の5%を会社が確定拠出年金を積み立ててくれます
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの波は大きかった。ずっと忙しい時期は立ち
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルディベロップメント

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:基本的にCRAはほぼ独力で仕事をしているような感覚。もちろ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は年収提示され、それを12分割でもらいます。年収には賞与
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は目標以上の取得が奨励されておりかなり取りやすい。有
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較すると高い給与レンジだと思います。残業代もしっかりとで、給与
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はありませんが、企業型DCが手厚いです。提示された
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回答者: 男性/ cra/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:他社では文書移管はモニター側で対応しておらず、分業制が一般的
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:年齢性別関係なく成果主義であるが、質問すれば親切に対応して
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:Teamsのチャットで気軽にコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ シニアCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリニカル

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:特に考えたことはない事業の弱み:社員のトレーニングの方法に問題がある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカル

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はフレンドリーである。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV/ Senior safety specialist

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福利厚生はあまりないが、強いて言えば、在宅ワーク時の在宅手当てが月に数
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:確定拠出年金制度はある。他には大した福利厚生はなく、高い月給(年俸12
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:CRAの特性上、立ち上げ時期などは非常に忙しいが、プロジェク
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:近年投資会社に買収されたため、大きく変わってきていると感じ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:日系企業独特の残業が美徳という考えは一切なく、逆に残業すると
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