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株式会社BuySell Technologiesの平均年収は401万円、年収範囲は200～900万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社BuySell Technologiesで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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株式会社BuySell Technologiesの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがある。評価制度:完全実力主義で、成果を出した人はしっか

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回答者：男性/ 査定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はベンチャーにしては普通、あるいは妥当な金額だと思います。昇給も比

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は少ない評価制度:昇給で一気に給与がUPな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:25万＋インセン＋賞与評価制度:数字に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期の達成率によってボーナスの金額に変動が出てきます。でも、達成しても

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、インセンティブになります。ただ、評価制度が変わり今期からボ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブによるものが多い。基本給は低め、頑張ってインセンティブ狙

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業は実力主義で、数字を上げることが評価されている。評価制度:上が詰ま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列ではなく、頑張ったら頑張った分正当に評価をして頂けます。成果も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業であれば成果に応じたインセンティブ体系評価制度:実力主義がメインで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス事業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	21万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制なので営業の結果が悪いと賞与はありません。評価制

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回答者：女性/ 商品・企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分が取り組んだ結果だけでなく、努力した過程もしっかりと評価してくれて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:平均はけっこう低いと思う。営業はインセンティブ制度があるため、稼いでい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブでの評価になるため賞与はなし。稼げる人は稼げる評価制度:

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンラインに乗ればもらえる基本人が多く、運が大きい評価制度:上の言

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入る時期にもよるが、最短半年で役職が上がることができる。1〜5月が上期

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回答者：男性/ 出張買取/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義の会社なので結果を出せば出すだけお金はもらえます。ボーナスはな

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回答者：女性/ 商品/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は年２回ありました。昇給もあります。住宅手当もあり助かりました。イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によって賞与はないので苦しいときある評価制度

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回答者：男性/ Webエンジニア」/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー開発部」

4.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に2回昇給はあるようですが、賞与は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:粗利を取った分だけ給料に反映される。基本的に出張が多いが3年目以降は出

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定(固残代含む)＋評価制度＋インセンティブ評価制度:年2回の昇給自身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。全てインセンティブ制です。評価制度:日々の営業成績が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:もう少しだけ給料をあげてほしいとおまいました。そもそも入社の時から夜遅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与があると話していたが結局ない。インセ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:電話を取っていく中で、契約などアポイントをとったり成績が良くなるとイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしインセンティブ有自分の実力で他社員の何倍も稼ぐ人もいる評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:日割りや月間の成績によってインセンティブ制度で還元される。評価制度:か

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	--万円	--万円	--万円

年収	25万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低保証＋インセンティブがあるが、あまり旨味はない。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はほとんどあがらん完全インセンティブ。役職上がるごとにインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職はボーナスなし。歩合制に近いインセンティブ有り。自分の成績次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなし。完全インセンティブこれはいたい。家賃補助等も営業はなし。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特に特徴はないと思う。だが、入社したとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間に対して賃金が見合ってない。ボーナスもあるにはあるが、給料半月

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日

評価制度：やれることができて、できたことは必ず評価が上がるのが嬉しいです。成績も

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会社名	株式会社BuySell Technologies
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://buysell-technologies.com/
所在地	東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル

従業員数	892名
設立年	2001年
資本金	810百万円
代表者	岩田匡平
決算月	12月
上場年	2019年
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社BuySell Technologiesの平均年収は401万円、年収範囲は200～900万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社BuySell Technologiesで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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