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グルーコードテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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グルーコードテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。グルーコードテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グルーコードテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
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3.4
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ残業なし。しかし、時間外・土日の求職者対応は行う事...
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3.1
東京都新宿区新宿3−3−9新宿伍名館8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:紹介された企業によるが、基本的には働きたい日にちをお伝えして...
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3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:大きなホテルや旅館は休みが取れますが、小さいところは基本的に...
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2.1
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウエストビル5F、6F
人材・教育・人材サービス
0.0
岡山県岡山市北区大供表町2−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間変動あり休日(当時)6日多様な働き方支援:早上がりは...
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3.1
東京都港区六本木2−2−8オーキッドプレイス六本木ビル8F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都渋谷区恵比寿1−23−13アルカイビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の場合はこの会社の正社員という名の派遣社員なので本社がどう...
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2.3
東京都豊島区南池袋2−32−18東京芸夢ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日仕事だが、体がきつくない様に初日は近場に入れてもらえ、3...
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4.1
大阪府大阪市西区九条2−5−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.5時間と働きやすい時間でしたただ休暇で...
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4.0
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時です。休日休暇ですが、土日祝に極力出勤...
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グルーコードテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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グルーコードテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常駐先次第。融通の利くところで働ければいいが、なかなかそうはいかないのが現実。
多様な働き方支援:
本社ではリモートワークやフレックスを取り入れていると聞いたが、当時はあまり取り入れている人のことをよく思っていないようなことを聞いたことがある。上層部のそういったところを気にしない人は自由にできていたと思う。