回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 5万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 135万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 5万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 135万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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513万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 513万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
さん付けカルチャーで、社長にまで当たり前にさん付け。この規模の会社にしては一般社員でも社長や経営陣との距離が近く、風通しはとても良いと思う。
ミエル化・イエル化・キケル化もよく会議体のキーワードとして出てきて、上司や先輩にも自分の意見を言いやすい雰囲気。経営陣もお節介を推奨している。
DAICONという社長や経営陣に自分のアイディアや提言をプレゼンするコンテストのようなものがあり、優勝賞金30万。究極のボトムアップだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人は体感1~2%くらいで多いと感じたことはなかったが、本社以外でも工場や研究所でバリバリ働かれている外国籍の方もいらっしゃる。日本語での業務に問題なければ入社できると思う。