「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社PEOの評判・口コミ
- 株式会社PEOの事業展望・強み・弱み
株式会社PEOの業績・将来性・強み・弱み
2.7
808件
株式会社PEOの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社PEOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを808件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社PEOへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ
3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 株式会社PEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 自動車製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
1.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市港区磯路1−6−19フジビル
人材・教育・人材サービス
2.9
大分県別府市南立石2272
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:個人ごとの仕事量がバラバラできつい場合もある。また、出来るで...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:会社の成長・将来性も感じられます。責任感のある方にはそれなり...
続きを見る
2.1
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル2F
人材・教育・人材サービス
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前1−6−16西鉄博多駅前ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ブランド力が強みと思う。人間関係もとても良かった。事業の弱み...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋茅場町2−12−10PMOEX日本橋茅場町403
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 社員
事業の強み:通信業界に大きな基盤をもっているため、安定したビジネスモデル...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−7−7EBSビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:放送業界など、さまざまな分野に手を出してるからチャレンジ精神...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町1−1−13蓼沼ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:一般的な中小IT企業の中では長い経営を行っている会社だと思い...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:現場担当者がいい加減であまり力になってくれなそう、全てを任せ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社PEOの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
無期雇用型の正社員型派遣のため、形上は派遣社員といえども基本休は確保されている。また、別の派遣先への移行もスムーズにできる。
自動車製造分野での人材派遣事業のため、派遣先に困ることはないだろう。
事業の弱み:
まだまだ給料の高い派遣業はたくさんあるため、ここの会社にこだわる必要はないと思う。
事業展望:
自動車産業は今後も廃れることはないと思うので、事業が潰れる心配はないと感じる。