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Futonto株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい会社。
グランドルールで決まったことも1、2ヶ月でやらなくなったということも多い。
男性優位の会社で昭和の名残がある体育会系の会社。

組織体制・コミュニケーション:
ノミニケーションを大事にしています。
悩みなど上司には相談しやすい環境と思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せる外国籍の方の採用も積極的に行っている。
男性の社員クラスは朝から閉店までの通し勤務が当たり前なのでワークバランスは保ちにくい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は大体18万円からです。みなし残業代がつくので数万円プラスになり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:睡眠、健康産業で需要が高まっている中で、睡眠アプリなどのテクノロジー
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回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはなかなか保てない。遠方の応援が続くととても疲
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回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:コロナ禍で、睡眠に対する意識が上がっているのでその点では今後停滞はし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:従業員同士の誠実さや素直さを求められています。失敗を恐れず
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日、グローバル社員(引越しを伴う転勤可能な社員
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回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:新店も半年以内のスパンで出店しているが、人が長続きしなくて人
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回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:商品の需要が高いオンラインでの発展があれば今後とも安定した企業になる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:お子さんがまだ小さい方や家族の手助けがないご家庭の場合ワーク
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回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1200円+歩合制(500円~3万)が月額支給賞与等々はないもので
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回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:短期間で店長や幹部出世はあるみたいです。そのために売り上げを
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。スタッフの意見は会社の上には届かず、問題
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回答者: 女性/ 寝具の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:睡眠の悩みを抱える人は多いので、金銭的にゆとりのある方には良い会社。
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回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時間労働1時間休憩でした。ただ早番や遅番
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回答者: 女性/ 寝具販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 18万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員雇用でも正社員チャレンジというのがありそれに合格しないと社員になる
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回答者: 女性/ 寝具の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:睡眠マイスター等の資格が取りやすい。支援制度があったかは、わ
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回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい職場になるかと思います。服装もある程度は妥協されてい
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回答者: 女性/ 寝具の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 12万円 1万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給以外に、個人売上に対してのノルマを達成すると、少しだが手当がもら
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回答者: 女性/ 寝具の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダー枕の作成やメンテナンスは、感の良い人と悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した年の冬のボーナスがはじめての支給だったが、役職がついていたのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関して言えば、常に新店舗の準備の為人も不足している中でとにかく移
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:パート、正社員(地方限定・全国転勤)に別れていた。月単位でシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:睡眠でお悩みをお持ちのお客様に詳しくカウンセリングさせて頂き、ご計測、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休めない。家族と過ごす等の理由で申請を出すと却下される
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアプランナー、販売職、なイメージで入社し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:やる気があってメンタル、バイタイリティある人はどんどん上に行くチャンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員には新人研修があり、まくらや寝具の知識を教えてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ3年目の企業であるため社長と社員との距離感が近く、新入社員でも自分
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回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生は、パートでもあるが、基準が曖昧なのできちんと確認したほうが良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:キャンピングカー貸出やアニバーサリー休暇、ハッピーホリデイ休暇などユニ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:枕、寝具の販売をするのには睡眠、健康の勉強が必要となり、自分の為にもな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:組織内のSNSのシステムがあり、交流できます。積極
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に数字に対する話を店長だけでなく、パー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:入社年数に関わらず、頑張っているパートナーに対しては、公平に評価をして
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