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株式会社スタートラインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社スタートラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタートラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというよりも、経済的合理性と社会福祉のバランスが難しいと改めて実感。難しいからこそ、やりがいはあると感じるが、toBへのアプローチだけでは難しいと感じている。また、toCに対しては福祉的な専門技術より、心理学の専門性が強いため、働くための基盤がしっかりしてない人に対してできる事はかなり限られている。

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回答者：女性/ 障害者コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長軌道に乗っており、事業拡大している会社

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回答者：女性/ サポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給奨励日についてはなんの説明もなかったのでギャ

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回答者：男性/ サポーター職、障害者雇用支援コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：言葉を選ばずに表現すると、どの会社にも1人はいる

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して3週間ほどの研修期間を経た段階で、各オフ

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回答者：女性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設の清掃や、備品関連の補充、修理の業務も多いか

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回答者：回答なし/ サポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職時に、一定年数は同業他社へ転職しない旨の誓約

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回答者：男性/ サテライトオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質が思っていたよりも少なく、日系の風

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回答者：男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者を持った方々と面と向かって会話することが

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:「ビジネス感覚を大切にしている」と選考の場で聞い

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。裁量はもらえる方だと思いますが、上司に

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪い方のギャップはほとんどない。良い方のギャップ

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回答者：女性/ IBUKI/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:雑用が思ったより多いです。またやや管理的すぎる傾

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより多

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回答者：回答なし/ 施工管理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間誰しもが、夢と希望に満ちて当該会社に入社する

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回答者：女性/ IBUKI/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の事務的処理に時間がかなり取られることは驚い

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。残業がたまに多い時がある。部署ごとでか

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回答者：回答なし/ 施工管理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:大卒は無理。売り手市場を理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】障害者雇用に興味があったため。【入社後のギャ

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント先の業務に介入して、障害者雇用の方々

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会社名	株式会社スタートライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://start-line.jp/
所在地	東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ

従業員数	277名
設立年	2009年
資本金	208百万円
代表者	西村賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

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