口コミ254件
年収・給与26件
求人1件
フォロー数60人

株式会社スタートラインの平均年収は393万円、年収範囲は200～920万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社スタートラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社スタートラインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~920万円	36人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~920万円
回答者数	36人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	432万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	318万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	372万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	388万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	358万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	380万円	10人
30~34歳	366万円	500万円	10人
35~39歳	389万円	510万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スタートラインの口コミを探す

回答者：男性/ 障害者雇用サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	3万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は企業業績に由来するためあまり自己の仕事は反映されない。

手当は最低ライン。
見込み残業20時間を超えると追加で残業代が着くが、基本増えても1万程度。

元の給与が低いため、昇給額も1年で4000円上昇のみで手取り20万に乗らない。

評価制度:
審査は年に1回のみ。
シート記入により上長評価、部長評価が反映される。

S1～S3の給与帯はあまり変わらず、マネージャーからようやく並の給与帯となる。

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	0万円	90万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ニッチな業界であるため比較対象が難しいが、広く一般的な観点からいえば収

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	3万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:わかりやすく成果を出していればきちんと昇級するが、自分が在籍していた時

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確な評価制度とキャリアパスが整っています。新たに期末賞与制度も導入さ

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はありますが、微々たるものです。年度の評価が翌年度の数ヶ月後になる

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は業績給のため、ここ数年は無いに等しいと感じる金額。評価制度:実力

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は業績連動、７月・１２月の年２回で基本１か月分。評価

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回答者：男性/ 障害者雇用サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：日本企業における、業種と世代別年収(エージェント調べ)と比較したとき、

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回答者：男性/ サポーター職、障害者雇用支援コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事制度は明文化されたものがあるのでわかりやすいです。最近整備されたも

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回答者：女性/ サポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	24万円	3万円	37万円

年収	325万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	37万円

給与制度:ベースが低かったと思う。手当はほとんどないと思って良い。誕生日に300

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明文化された人事制度があるため、わかりにくいということはありません。人

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回答者：男性/ サテライトオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	3万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与が業績に応じて連動しているため一概に言えない。最高で基本給×150

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回答者：男性/ サポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレードによる上限あり。上限に到達すると上長推薦ない限り次のグレードに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:有給を使わないまま終わらないように、年間5日の有給奨励日というのがあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はその人の能力次第です。人事評価に力を入れており定評ありますが評価

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	42万円

給与制度:業務内容の精神的負担に比べて給与水準が低く、年収を下げて入社する場合は

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:制度を整えている段階のため、これから整理されていくこ

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回答者：女性/ IBUKI/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は4月から9月の間勤務したら冬支給、10月から3月まで所属で夏支給

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若干低めの設定だと感じる。評価制度:最近はしっかりと評価されるようにな

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回答者：回答なし/ 施工管理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:通常会社と変わらず。評価制度:

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:福祉の会社なので、大きな給与は期待

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

給与水準：制度が未整備のため、明確な給与テーブルがない。しかしながら、努力を重ね

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月03日

給与水準：創業約10年のベンチャー企業ですが、上場していない事で他の上場企業に比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月03日

給与水準：まだ会社が日が浅いため、大企業のような水準ではありません。ただし、残業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与体系や明確な人事評価制度もなく、何をどうすれば給与があがるかなど、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は賞与がもらえるようにはなった。営業協力の意味合いもあり、スーツ購

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株式会社スタートラインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 障害者雇用サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生：最低限の福利厚生は整っていると感じる。創業からまだ10年ということで、

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回答者：男性/ サポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:退職金は無いオフィス環境:ほとんどのサービス拠点農園は駅から遠い。拠点

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会社名	株式会社スタートライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://start-line.jp/
所在地	東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ

従業員数	277名
設立年	2009年
資本金	208百万円
代表者	西村賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタートラインの平均年収は393万円、年収範囲は200～920万円です（36人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	432万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	318万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	372万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	388万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	358万円（平均年齢30.8歳）

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