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株式会社ブルーメイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
スタッフのレベルに合わせて各研修が組み込まれているのでスキルアップは可能。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗の売上の共有や、それに伴う売り場作り、接客の仕方など、店舗スタッフの動きを共有する場があった。なので売上が良い店舗が何をしているのかを共有することができたので店舗各々で動くのではなく、会社として同じ方向を向けるような仕組みにはなっていた。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:いいと思ったことはどんどんしていこう!という風潮があります
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回答者: 女性/ オフィス内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:ポジションによっては社内公募もあったりしたようだ。風通しが
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:どこの店舗も人がとても良いです。和を大切にする雰囲気があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル営業部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあるが関わる機会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:上に言いたいことは沢山あるが言えてない状況。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風である。社内感優しい人が多く、上司の方と
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい事が多い人には恵まれているので給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:何年も、勤めていアルバイトの方は働くと言うだけでモチベーシ
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回答者: 回答なし/ 生活雑貨/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活雑貨事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なる。エリアマネージャーや営業部長が頻繁に回
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:在籍年数と長い社員と若い社員に別れる。離職者が多いので中間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】未婚の方が多く上司がなかなか退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前の配属先で休憩中に資料に目を通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:会社全体では店舗数もあるが、年に二回の店長会議でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長になれば1店舗の運営を任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時間労働1時間休憩で、短く感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良くも悪くも自分たち次第です。店舗間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アパレルで勤める友人の職場では、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:売上のために何かをするというよりは、自分の評価のために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:これは個人の能力によりますが、面倒見の良い方が多いイメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風ではなく保守的なので、長年働いている社員を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長が売上が悪いと機嫌が悪くなる店は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】有給が取れない、給料が安い、ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:全体的にのんびりしている感じがします。新しいことにほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくて休憩が取れなかった場合の措
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期で仲良くなれば頻繁に連絡を取り合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】従業員割引、社会保険の内容が充実している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しそうにを心がけています。お客
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社なので、管理職の女性は多く時短勤務な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アイデアを発案したのに、いつの間にか自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気や発言などがし易く、色々な意見を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】正直は60分でも少なく感じるところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間にもよるが、基本的に60分
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