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株式会社ブルーメイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
新人の頃から責任のある仕事を任せていただけるので、様々なスキルを身につけることができます。年齢に関係なく、出来るところから伸ばしていただける環境です。接客なので、人と話すのがメインです。コミュニケーション能力などが身に付きます。

キャリアへの影響:
基本的なビジネスマナーが身に付き、責任感、個としてではなくチームとして動く事の大切さを学ぶことができました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:会社負担で通信教育が受けられます。自分のスキルアップやキャリ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様と一緒に贈り物選びをし、後日あの時のあれすっごく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が出たらスタッフのレベルに合わせた研修も盛り込
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、合格すると資格受験費用を負担してもらえる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:春に通信教育キットを会社負担で申し込む事が出来る受講してから
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:店長やエリアマネージャー以上の地位、もしくは本社内での業務の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル営業部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金があった。通信制で学習制度もあったので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。その人のモチベーション次第。働きが
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回答者: 女性/ オフィス内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:ある一定の等級になるためには、会社が指定する通信講座の受講と
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:お洋服が好き、ブランドが好きな方は向いてると思います。接客が好きで顧客
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:自分で直接お客様と接するので達成感は大きい仕事だと思います。服が好きで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:接客スキル人との向き合い方働きがい:周りのアルバイト達をどう
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:自身に成長意欲が無い限り、成長は難しい環境だと思います。働き
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:お客様が商品では無く自身に会いに足を運んでくれたときや、笑顔でお帰りに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は特にスタッフの入れ替わりが激しかった。そ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:わりと早い段階で接客のノウハウは掴めると思います。今はどうか分かりませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:社会人経験を積むことはもちろんできる。しかし、社内で通用する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:しっかりした研修制度がなく、個人のやる気や店舗の店長によって成長度合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ある程度の情報はiPadで共有され、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:店長までの昇進は早いと思う。一緒に入社した同期も3年以内には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒で入らないと基本的に研修がないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長より上は詰まっており、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長を実感できるものとして数値化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】気にかけてくれることはあまりありません。自分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:接客をしていたので、人の話をよく聞くだとか、気を遣うだとか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】パート・アルバイト、平社員であれば、店長がだい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】販売は客商売なので、常にお客様からの目がある。また販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】販売に限って言えば、おとなしく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:満足に研修は行われていない。基本的にOJTなので、配属先の店長の力量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒で入社後は本社広島での研修がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】リーダー、マネージャーとの距離が近いので、すぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度目標設定シートが配られ、振り返りと目標設定を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が自分を目当にご来店して頂ける時。育て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新卒入社だと入社後すぐに研修があるが、それ以降はない。予算達成と言わ
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