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株式会社グローバルセールスエージェントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コールセンター運営、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷テレマーケティング部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいか悪いかは個人差はあると思います。
私個人的には皆優しくて分からないことは親身になって教えてくださるため決して1人で放置されるような状況は無いため働きやすいと思ってます。  
OPは9割が女性のため、日々コミュニケーションを欠かさず信頼関係が築ければ、とても居心地の良い会社だと思います。

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい印象。産休や育休も取得可能。他部署同士
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:子供や自分の体調不良での急な欠席も別日に振り返ればよかったりす
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:2024年から新体制となり、営業方トップも事務方トップも女性と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:営業側トップも事務側トップも女性なので、性別問わず働きやすいの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性特有の休みなどは理
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいとおもう女性の管理職の方も多数いるため、
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:働き始めてから2~3ヶ月は子どもの体調不良で休むことが多く、多
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:オペレーターさんがほぼ全員女性ということもあり、SV、SSV職
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:同僚が育児をしながら勤務をしていますが、産休、育休直後は時短勤
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング/ 特になし

1.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:残業は一切なかったのでありがたかった。就業時刻になったらパソコ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。入社の面接の際
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:社員全体の数は男女半々。営業職は男性のほうが多く、事務職は女性
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得歴もあり、女性社員が多く活躍している女性が多い
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティングメディア事業部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にはとてもやさしい会社だと思っています。小さい子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度や時短制度を利用して活躍している女性社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:オペレーターさんはほぼ女性ですし、育休や時短制度ができるなど、
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みはとてもとれやすい会社になってると思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性がイキイキ働いています。女性の意見の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:上司に女性がいましたが、拘束時間が長く休日出勤も頻繁にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:今年、産休・育休制度ができ、実際に産休に入っている方もいます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場とは思えないくらい、オペレーターさん同士も社員同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:営業職は完全実力主義なので年齢や性別関係なく昇進できます
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:社員以外は 女性 休暇は取れるが 週
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。病欠以外は、同シフト内で振替しないといけ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト

1.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:管理職の女性は仕事が出来る方です。休みは好
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は高め。アルバイトはほぼ女性。自己申請のシフト
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回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はあるのではない
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回答者: 回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:子育て中の人が殆どなので、休みやすい。妊娠中も、悪阻が大変で1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:普通の仕事に比べれば、休暇には
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:全員女性です。社員の方は男
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:年齢に関係なく仕事が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:シフトは自己申告制。短時間で働けるので、子育て中でも助かります
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場。話やすく、アルバイト同士仲良く働きやすい環
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