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株式会社藤京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職
口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長・キャリア開発:施工管理責任者の業務を含む建築業務は、直ぐにでも、誰にでも出来る簡単な仕事ではなく、専門職です。関連法令の熟知は勿論、建築手法、工法、知識など必要であり、ある一定期間の習得期間は必要です。様々な建築物を手掛け、課題解決の経験を踏まえ、全て自身のノウハウとなります。現在、施工管理責任者を求める市場では人員不足であり、たくさんの場で優秀な人材が求められています。腕の良い施工管理責任者は、正に引く手あまたです。将来、独立出来るチャンスもあります。
口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:施主様から高額な工事を請け負い、失敗が許されない責任ある仕事、重責とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直行直帰の働き方なので、新入社員は現場で仕事を覚えていくことになると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、竣工を迎えた時は達成感があります。ものづくりをしているという実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長が社員を信頼しその社員のスキルアップに良い仕事を取ってき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事は、地図に残ることや、施工した時の達成感は他の何物の仕事にも変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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