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日進工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する場所を設けても上司次第であるため結果挑戦できないことも多い
一部の部署では挑戦可能な場合がある

組織体制・コミュニケーション:
上司によってはかなり厄介なケースもあるが良い人もいるので部署次第

ダイバーシティ・多様性:
下請け業務がメインなので事実上協業が少ない。ただ、特定の部署かつ特定の一部の人員はメイン業務以外の事業が出来るので運良ければそのような部署に行ける

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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるので部署長や業務内容次第で大きく変わる。
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:１人個人に責任を負わせる雰囲気あり。ただし、自分から積極的
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業グループ/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれるが、フォローしてくれないので、お好きにど
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署

5.0
口コミ投稿日：2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社風は特にはないが風通しはよい。ある程度距離感が近いためな
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月22日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司次第。上司が癖のある上司だと相談しづらく仕事が
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