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日進工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じた。
日進道という行動指針があり、それに沿った行動をした人に投票するMVPという制度がある。受賞者には報奨金がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、話しやすさは違う。
コミュニケーションが取りやすい部署もあれば、そうでない部署もある。
上司による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が割と多く在籍している。障害者雇用も進めている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する場所を設けても上司次第であるため結果挑戦できないこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるので部署長や業務内容次第で大きく変わる。
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:1人個人に責任を負わせる雰囲気あり。ただし、自分から積極的
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれるが、フォローしてくれないので、お好きにど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署

5.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社風は特にはないが風通しはよい。ある程度距離感が近いためな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司次第。上司が癖のある上司だと相談しづらく仕事が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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