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日進工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じた。
日進道という行動指針があり、それに沿った行動をした人に投票するMVPという制度がある。受賞者には報奨金がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、話しやすさは違う。
コミュニケーションが取りやすい部署もあれば、そうでない部署もある。
上司による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が割と多く在籍している。障害者雇用も進めている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する場所を設けても上司次第であるため結果挑戦できないこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるので部署長や業務内容次第で大きく変わる。
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:1人個人に責任を負わせる雰囲気あり。ただし、自分から積極的
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、残業なしの日がほぼなく、子育て世代
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。例えば、5000円~10000円。賞与は夏は月給1
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、一人当たりの業務量が多いように感じた。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:取引先は大手企業が多いため、今後も仕事に困ることはないと感じる。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本トヨタカレンダーと同じ動きになっている。部署によっては土
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時8時から17時。残業は1日1から3時間ぐらい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:可能性は低いが新しい事業に手を出せるケースも有る事業の弱み:昔からの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:製造業なので他の業種に比べて繰り返し作業が多い。一部、新しい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:退職金制度はあるが、ポイント制借上社宅あり通勤手当ありオフィス環境:本
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:専門的な知識習得可能なので、長期的に働いていれば成長を実感で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:QC大会や忘年会など、会社全体で行うイベントがあり、活気は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署

5.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:福利厚生はこれといってないため諦めた方が良い。少ない交通費があるくらい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司次第。上司が癖のある上司だと相談しづらく仕事が
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車業界なので、慣習が強く独自のやることがある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:安定している事業の弱み:孤立化している事業展望:経営者はオープンな人
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:社内の講師でスキルアップの勉強会がある。外部研修にも参加でき
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:客先が大手なので、ひたすた希望対処していけば展望は明るいと思う。多角
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:基本的に一人で受け持つ仕事量が多いので、必然的にプロフェッシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:基本的に一人で受け持つ仕事量が多いので、必然的にプロフェッシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:基本的に一人で受け持つ仕事量が多いので、必然的にプロフェッシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助あり。半額程度補助される。退職金あり。オフィス環境:工場地帯な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助あり。半額程度補助される。退職金あり。オフィス環境:工場地帯な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助あり。半額程度補助される。退職金あり。オフィス環境:工場地帯な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますが、班長止まりです。基本的にどの部署も人不
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金は問題なく支払いがある。福利厚生は特に目立ったものは無いが中小製
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅補助あり。半額程度補助される。退職金あり。オフィス環境:工場地帯な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗も成功も個人持ち。失敗しても、フォローして
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:精密プラスチックに強みを持っているので、今後も成長していくと思う。事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:精密プラスチックに強みを持っているので、今後も成長していくと思う。事
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