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日進工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じた。
日進道という行動指針があり、それに沿った行動をした人に投票するMVPという制度がある。受賞者には報奨金がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、話しやすさは違う。
コミュニケーションが取りやすい部署もあれば、そうでない部署もある。
上司による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が割と多く在籍している。障害者雇用も進めている。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、残業なしの日がほぼなく、子育て世代
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、一人当たりの業務量が多いように感じた。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:取引先は大手企業が多いため、今後も仕事に困ることはないと感じる。事業
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:退職金制度はあるが、ポイント制借上社宅あり通勤手当ありオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますが、班長止まりです。基本的にどの部署も人不
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:退職金制度はありますが、自己都合退職だと大幅に受け取り率が下がるので、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じた。いても主任クラスで、それより上の
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日休み。有給指定日は土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:事務職でしたが、責任感のある仕事や新しいことを挑戦させてくれる環境があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通です。可もなく不可もなくです。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司の考え方、やり方ひとつです。少なくとも私の上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】取れません。お昼の電話当番が2週間に1回回ってきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できません。何か提案しても上司につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】とれます。有休指定日が年に5日あります。少なくとも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。事前に有休カードを上司に提出し、承認印
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