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株式会社USTRUSTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
営業部は社長のテストに合格しないとイベント集客というお客様に会える場には出られない。
毎週月・金で社長が行う研修あり。お客様との予定がないときは、始業から終業までひたすらロープレをする為、
アポイント取得や商談の場でのトークスキルを磨くことができる。
学ぶことが苦手な方は向かないと思う。
事務側は、増員となりとても賑やかに。終業後にみんなでご飯に行くなど仕事以外でもコミュニケーションをとっている。普段からコミュニケーションをとっているからこそ業務も問題なくこなせている。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:事務に関しては、現在「物件管理」の部署に力を入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:他の会社がわからないので比較は出来ない、わからないが、笑い
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。アットホーム。イベントが好きな人が多い。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:営業と事務で分かれており、営業の中でもいくつかのチームに分
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回答者: 女性/ 開発事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:部署はあるがイベントが年に数回あり、全社員と関わる機会があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良いので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は大きく営業部と業務部に分かれている。営業
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回答者: 女性/ 物件仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:社長は社交的で社員との距離が近い。よって社内のイベントが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は急ぎめにご飯を食べて歯磨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の人間関係はとてもよい。社長を始め、役員や課長など
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社ではあるため様々な事にチャレンジしている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:時期によっては新しいことになんでも挑戦できたりする。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自由、売れてたら何しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業の世界はどこもそうですが売れた
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