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株式会社ＵＳＴＲＵＳＴの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
182件株式会社ＵＳＴＲＵＳＴの口コミ一覧ページです。株式会社ＵＳＴＲＵＳＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＳＴＲＵＳＴへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 開発事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年07月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 不動産管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 不動産管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＵＳＴＲＵＳＴの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
営業職として契約数を多くとることによって入社年次に関係なく、給与は高額になる
毎月の営業成績でトップをとることによって追加賞与が出る
半年ごとの営業成績も同様にインセンティブとは別に賞与がでる
基準値を達成すると賞与があり、連続させることによって、倍増していく
営業の販売の仕方にもよってインセンティブが変わる、顧客への還元を意識すると自分のインセンティブは下がる
年齢が若くても高い給与を取りに行くことができるが、年次を重ねても成績が悪ければ給与は上がらない
評価制度：
営業職で年に１度昇降格のタイミングがある
直近１年での成績に応じて役職が決まる
年次に関係なく昇格することができる
成績を出せなかった次の年は、どんなに役職が上であろうと降格する
どんなに年次が上であっても、成績を出せなければ降格する