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株式会社オブジェクティブコードの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:
新しい業界に挑戦したかった為

入社前に認識しておくべき事:
入社前の印象では現場配属前にPCスキルについての研修をしっかりと行なってもらえるものだと思っていたが、実際はそういった類の研修は何もなく、結果キャリアプランとして全く考えに無かった現場に配属された
3ヶ月に1度の評価制度で給与を上げることができるというシステムだが内容がとても分かりづらいうえ頻繁に形式が変わるのはどうにかして欲しいところ
賞与が無いのは本当に辛い

回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のキャリア等に相談に乗った上で配属先などを決
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つの会社の中に複数の子会社があり、それぞれの人
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業界に漠然とした期待があったのですが、い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発エンジニアを目指して入社する人が多いが、実際
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣事業がメインなのでどのような現場行くことにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でしたので基本的に説明を受けた内容からが全
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくには思いつきませんが、気づいたら後輩がどんど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から入社した場合、最低でも1年間は開発に携
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に話を聞いていた交通費と実際支給される金額
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなかった。プラスとしては入社してから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が安く、毎月給与が変わるチャンスありと聞きま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして未経験からの応募が可能とのことで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員になりたかった為【入社後のギャップ】最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:無期限雇用の為、正社員になりたいだけであれば、入社するだ
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