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株式会社フーレイの平均年収は344万円、年収範囲は160～800万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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株式会社フーレイの口コミを探す

回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	19万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:実力主義なので年齢関係なく稼げる人は稼げます。一定の会員数をクリアすれ

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張りを正当に評価してくれる給与制度です。本当に頑張った月はそれなりに

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:良すぎず悪すぎず。手当も平均です。昨今の平均が難しい世の中を考えると良

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:サプライヤー（外回り営業）の昇給は、主任という役職についたらある。【一

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：マージン制度がある。自分たちの営業活動の結果、ご入塾いただいたお客様の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社の給与制度の特徴は、年齢性別関係なく成績で昇給することができる

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	23万円	0万円	16万円

年収	312万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:社宅以外で一定距離以上離れていれば、通勤手当は基本満額が出ます。昇給は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢勤務年月関係なく、昇給しやすい。結果に応じて判断してくれる。賞与も

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部では新卒は約1年の保証があります。その後は営業部にて活躍したい人

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の出した結果が、給与に反映されやすい会社です。ただ、サプライヤーと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この仕事場は完全に実力主義スタイルではあるが、基本給にプラスαになるた

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回答者：男性/ 営業サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給与は勤続年数や年齢で変わることがないです。成績を上げていき、マー

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は毎月5会員以上でマージンと言って報酬が出ます。賞与は年2回。

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回答者：男性/ 教育系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売り上げを出している社員が賞与を頂けます。ボーナスに関しましては、役職

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回答者：男性/ サプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はあるが、そこからの上昇幅は個人の能力によるものが大きい。回る地

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給20万～27万＋報奨金＋各種手当賞与あり。年2回（8月及び1

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回答者：女性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分自身の頑張りがしっかりと反映されています。なのでやったらやった分だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	--万円	--万円	--万円

年収	21万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒は入社してから半年経った後にマージン制と固定制で選べる。マージン制

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：サプライヤーは自身の数字からマージンが発生しているため、頑張ったら頑張

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回答者：男性/ SPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業ならではのマージン(歩合)制が導入されており、頑張った分だけ給与に

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回答者：男性/ サプライヤー→クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職ならではのインセンティブ制があります。営業で好成績を残すほど給料

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給プラス歩合制。一定以上の成果を上げればその月毎に報奨金があります

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	19万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:役職着くと賞与は多少増えます。ただ主任になっても基本給は新卒と変わりま

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マージンがある分賞与が１ヶ月の給与と同じかそれ以下。年次昇給はない。主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は主任になってからあると思います。大体1万円くらい上がります。ただ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やった分だけ報奨金がいただけること。役職＋所属年数にとらわれず成果が均

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回答者：女性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績に応じてマージンを頂くことができる為、やりがいを感じます。また年に

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:営業部は固定給＋歩合＋賞与。役職者は賞与にめ評価あり。家賃手当地域差あ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月規定のノルマ以上の成績をしたら、給料に＋マージンが付いていく。頑張

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	3万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:会社給与制度については稼げる人間は稼げるが稼げない人だとかなり苦しい上

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:やった分だけマージンとして給与が増えます。1年目から貰える社員もいます

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:入社年数より営業成績によって役職についたりします。役職になった時の手

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:入社年数はあまり配慮されず役職が主です。サブリーダーから役職手当が付

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

賞与:賞与があるのかは不明です。募集要項にはありますが役職等で少し増えるようです

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

賞与:賞与はないですが様々な報償金としての形ではあります賞与は期待はできないかな

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埼玉県川越市

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は業界的には平均。残業代などは出ない。賞与は業績連動。決... 続きを見る

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会社名	株式会社フーレイ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hooray-waiwai.co.jp/
所在地	宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１

従業員数	82名
資本金	9百万円
代表者	濱口泰弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フーレイの平均年収は344万円、年収範囲は160～800万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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